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首页 > 干部工作
昆山市淀山湖镇:开展“百炼百淬”年轻干部提能工程
2022-12-20
扬州市广陵区:念好“三字诀”加速推进年轻干部队伍建设
2022-12-16
部长论坛|健全年轻干部选育用管全链条
2022-12-12
扬州市邗江区:实施“先锋工程”推动全区干部能力作风建设
2022-12-09
扬中:锻造“忠诚可靠、清澈纯粹”的新时代组工铁军
2022-12-07
江苏常州武进:聚焦全链条培育体系 打造专业化基层队伍
2022-12-01
扬州广陵李典镇:建设高素质干部队伍 打造高质量发展铁军
2022-11-28
海安:实施“砺兵炼才”计划锻造挑重担扛重责的发展“铁军”
2022-11-24
昆山: 创新首推干部教育培训合作“电商”平台
2022-11-11
徐州铜山区:学历能力双提升 锻造乡村振兴生力军
2022-11-11
宿迁宿城:“头雁”领航 全面推动村集体经济再上新台阶
2022-11-02
苏州吴江:持续加强村(社区)干部队伍建设
2022-10-28
扬州市邗江区:打造“出得来、干得好、走得稳”的高素质专业化公务员队伍
2022-10-25
海安市曲塘镇:推动青年干部“菁英成长”
2022-10-24
紧盯机关干部思想变化施策出招
2022-08-24
如东:“头雁远航”让希望的田野充满活力
2022-08-15
镇江丹徒:百名年轻干部一线“强筋壮骨”
2022-08-12
部长论坛|泰州姜堰:严教严管严治 淬炼过硬铁军
2022-08-11
昆山:以“赛”为媒,为年轻干部搭台赋能
2022-08-03
南通海门:“四源”专线为党员干部注入“源动力”
2022-07-25
启东:巧用“加减乘除”四则运算推动干部人事档案管理
2022-07-25
年轻干部的修身“三廉”
2022-07-25
盐城市大丰区:激活干部担当作为“一池活水”
2022-07-22
南通:“三个四”提升党校主体班培训质效
2022-07-21
全省公务员“送教下基层”专题培训在崇川引起热烈反响
2022-07-21
扬州市邗江区:坚持三个“为上”抓实镇街干部队伍建设
2022-07-19
盱眙:“疫”线练兵 按“盱”选将
2022-07-18
泗阳:加强预警监督 护航干部成长
2022-07-14
对机关“漂移族”施以“人性化”管理
2022-07-08
邳州:周末讲堂培育“一把好手”
2022-07-08
南京鼓楼:“四个带教”传递红色薪火
2022-07-06
建湖县:“四个结合”考准考实干部政治素质
2022-07-04
启东:坚持“三原则”,着力加强公务员 工资管理信息化建设
2022-07-04
扬州江都:让基层专业化干部“选得优、干得好、留得住”
2022-06-30
溧阳高新区:以“三个一”打造“三不”服务队伍
2022-06-23
启东:“三管齐下”助力新录用公务员成长成才
2022-06-05
丹阳:“1+N”立体挂职助力年轻干部成长
2022-06-02
年轻干部“时代感”的正确打开方式
2022-05-31
建湖:“三个坚持”推动年轻干部成长成才
2022-05-30
启东:下足调研功夫 提升干部选用科学性
2022-05-30
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苏州高新区狮山横塘街道: 奏响基层治理“协奏曲”
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