南京鼓楼：“四个带教”传递红色薪火

“老书记退休了，我们都很舍不得，但好在能隔三差五去会客厅见到她。”南京市鼓楼区中央门街道工人新村社区的居民们对社区原党委书记谷宁丽恋恋不舍。

社区老书记是基层治理的宝贵财富，为了让老书记发挥余热、传授经验，新书记有师可拜、适应角色，鼓楼区聘请9名党性过硬、经验丰富的原社区书记成立首批区级老书记工作室，列出“四个带教”任务清单，即日常带教、一线带教、结对带教、项目带教，充分发挥老书记“传帮带”作用，提升党建引领基层治理水平。

老书记们通过“线下+线上”双线联动开展日常带教，从领导艺术、队伍管理、应急处置、民生服务、群众工作等方面，将毕生所学传授给新任书记。线下坐班带教，打造玲姐工作室、书记会客厅等阵地，保证每周至少两个工作日轮值坐班，并带领社工勤跑一线，协调解决居民难题；线上实时问答，建立颐和之家、热南老书记工作群、安乐村协商同盟会等“传经送宝”群，分享典型案例，传授经验妙招，帮助新书记快速适应岗位变化、解决实际问题。

疫情暴发以来，老旧无物管小区的封闭管理变成了老大难。协助社区新班子筹备成立业委会、红色管委会，成为老书记们的一项重点任务。安乐村是20世纪80年代的老小区，邓安宁老书记带领社工上门走访、收集意见，数次召开居民代表大会协商讨论，成立了红色管委会，委员中有3名党员。张玉萍老书记先后成立阅江广场、峰云府二期红色物业党员志愿者服务队，搭建起居民与社区、物业之间的连心桥，着力解决公寓管理等难题。

“我是新任社区书记，很多工作直接上手还有困难，多亏党组织为我配了导师。”热河南路街道新河村社区党委书记吴娅琼说。

鼓楼区深化“青蓝结对”工程，安排每名老书记结对数名初任书记，提供导师式点拨与帮助。截至目前，累计结成22对师徒，开设“居民矛盾调解”“基层党建实务”等专题讲座沙龙15场次。

带教任务清单明确每名老书记每年需领办1—2个重点项目。位于热河南路55号和57号的多栋危房年久失修，存在极大安全隐患，王建平老书记主动领办“社区险房治理”项目，成立危房治理工作小组，进门入户了解情况，形成“一幢一策”治理方案，目前已完成5栋危房的消险翻新。“以前这栋楼墙皮脱落、墙体开裂，现在好了，加固翻建后住得安心多了。”热河南路55号的居民满意地说。