昆山：以“赛”为媒，为年轻干部搭台赋能

习近平总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。昆山历来关注重视年轻干部工作，坚持落实新时代好干部标准，遵循干部成长规律，以大力发现培养为基础、强化实践锻炼为重点、确保选准用好为根本、从严管理监督为保障，抓好年轻干部选育管用各个环节，努力为年轻干部脱颖而出、人尽其才、才尽其用创造良好环境。

近期，昆山市多家单位以“赛”为媒，为年轻干部搭台赋能。昆山市纪委监委举办“青纪学堂”开班仪式暨主题辩论赛，组织年轻干部分别就“年轻干部扣好廉洁从政‘第一粒扣子’——自律更重要还是他律更重要”“腐败的根源在于人性的贪欲还是制度的缺失”等辩题开展辩论，帮助年轻干部提升逻辑思维、语言表达能力，进一步增强团队合作意识。

昆山市资规局举办“青心向党 当‘燃’有我”定向挑战赛，设置8个闯关环节，涵盖耕地保护、生物多样性、党史学习教育等知识点，组织年轻干部沉浸式体验自然魅力和土地生机，让年轻干部理解土地对服务支撑生态文明建设的重大意义，更深刻思考如何践行保护土地资源、节约集约用地的使命职责。

昆山团市委举办“奋进新征程 建功新时代”演讲比赛，组织25位来自不同单位、不同岗位的青年紧扣“奋进新征程 建功新时代”主题，结合自身工作岗位和成长经历进行演讲，激励党员干部、团员青年把初心使命转化为干事创业的强大动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

昆山市张浦镇举办“改革永远在路上”青春思辩会，组织年轻干部采取四对四团队模式，通过开篇立论、攻辩环节、攻辩小结、自由辩论和总结陈词五个阶段开展辩论，帮助年轻干部在“唇枪舌战”中加深对问题的思考，增强解决问题的本领，激励年轻干部为勇树全国现代化建设乡镇标杆做出新的贡献。

昆山市陆家镇举办青年辩论赛总决赛，围绕“在推进陆家高质量发展进程中顺境发展和逆境成长哪个更有利于青年进步”主题，组织年轻干部开展辩论，“辩”真知，“论”灼见，激励年轻干部争做信念坚定的先锋、业务精通的模范、担当作为的表率。

青春的成长需要阳光雨露的滋润，也需要风吹雨打的磨砺。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身火热实践，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为。各级党组织要厚植“土壤”、多洒“阳光”、精心“浇灌”、巧施“化肥”，努力培养更多可堪大用能担重任的栋梁之才。