苏州工业园区时代广场北社区：党建心联“新”赋能“六边形”骑手

为进一步加强对新业态新就业群体的关爱和引领，苏州工业园区时代广场北社区党支部主动破题，围绕建设“小哥驿站”“小哥学院”“小哥圆桌”，深化“楼宇治理合伙人”机制，汇聚“新”合力，打造“新”联动，提升“新”技能，以楼宇党建解锁商圈治理“新”模式。

“小哥驿站”提升服务“心”技能

为有效改善新业态新就业群体城市友好环境，提供贴近群体实际、满足群体需要的党组织服务，时代广场北社区党支部联合辖区内协鑫广场、金匙望湖大厦等商务楼宇相继设立暖“新”驿站，为快递外卖骑手提供冷可取暖、热可乘凉、累可歇脚、饿可充饥服务，解决“吃饭难”“休息难”“落脚难”等烦“新”事，增强群体融入感与幸福感。依托辖区暖“新”驿站，结合社区党支部“午间一小时”“移动健康微驿站”“相约星期三”等为民服务项目，为新业态新就业群体提供健康义诊、子女关爱、节日慰问等贴“新”关爱，同时，进一步探索暖“新”食客联盟，通过链接辖区爱心商家资源，提供优惠餐食服务。

新业态党建工作推进以来，社区党支部相继组织开展了“七一沐党恩 ‘新’心绘红心”主题红色绘画快闪、“党建聚合力 运动燃青春”主题楼宇运动会、“融新聚力 安全联盟”红色集市等活动，凝聚新业态新就业青年群体一起学精神、做实事，激发群体参与感与获得感。

“小哥学院”提升成长“新”技能

时代广场北社区党支部积极探索“小哥学院”建设，从“以知促行，以行养信”角度为新业态新就业群体提供量身定制培训服务，健全新业态新就业群体政治素质、专业能力、社会价值等方面的多元化成长体系。

为进一步增强新业态新就业群体的法律意识和依法维权能力，更好地保护自身权益，参与社区基层治理，时代广场北社区党支部邀请社区律师走进“小哥学院”，为辖区内的新业态新就业群体开展了一次普法讲座，讲座内容涵盖劳动法律法规、消费者权益保护法、交通法规等一些与新业态新就业群体工作、生活息息相关的法律知识，通过案例分析、互动交流等形式，帮助外卖骑手充分理解与掌握，提升骑手法律综合素养。

走出室内培训课堂，走进室外实景演练场，社区党支部结合楼宇社区特点，联合辖区协鑫广场开展新业态新就业群体专项消防安全演练活动，了解安全隐患点，学习干粉灭火器使用方法、分解动作及注意事项，并进行实操演练与逃生技能演练，有效提升新业态新就业群体的安全意识与应急救护能力。

“小哥圆桌”提升参与“星”技能

社区党支部利用新业态新就业群体“走街串巷、登门入户”的职业天然优势，组建楼宇商圈新兴巡逻队，鼓励外卖骑手在送餐间隙兼职社区网格员，对辖区九小场所开展走访巡查，参与网格化治理。近期，在社区“红色管家”志愿者指导下，外卖骑手在巡查实践、安全宣传中学会了灭火器类型和有效期的检查方法、掌握了排查隐患的细节要点。“外卖骑手日常出入商圈楼宇，对辖区九小场所情况也十分熟悉，有了新兴力量的加持，安全隐患排查效率提升了很多。”社区“红色管家”志愿者说道。

同时，社区党支部深化实施“楼宇治理合伙人”机制，着力搭建“小哥圆桌”，征集骑手治理智慧，动员新业态新就业群体融入楼宇治理，提升骑手参与治理能力，推进实现新业态新就业群体从“服务对象”到“治理力量”的转变。