苏州高铁新城：暖“新”聚力 以红色领航焕“新”彩

为深入贯彻习近平总书记关于新业态新就业群体党建工作的重要指示精神，苏州高铁新城持续深化暖“新”关爱行动，有效凝聚“新城骑士”等队伍力量，通过靶向发力、精准服务，有效增强党在新业态新就业群体中的影响力和凝聚力。

赋能“精神充电”，汇聚“新”力量。探索实施新业态新就业群体党建工作新模式，形成“2+8+N”联动机制，运用“海棠先锋”“铁军突击队”2支队伍，选派8名党建指导员、惠企联络员，切实将党的二十大精神全面准确传递到新兴领域一线。充分运用多种形式载体，提升党的二十大精神学习质效，在重点楼宇、商圈内设置学习读书角6处，组织10名新业态新就业群体参与“走看学做比党建”活动，邀请辖区50名饿了么、顺丰等新就业群体代表共聚苏州高铁新城融驿站，深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神，共话新城双中心发展，把学习成效转化为实际行动，汇聚闪耀新城的“新”力量。

实施“暖新行动”，架起连“新”桥。为聚焦新就业群体实际需求，搭建“暖蜂听需会”交流平台，实现与新就业群体需求的精准对接，收集解决诉求15个。依托社区党群服务中心、银行网点、加油站等阵地，标准化建设“暖蜂驿站”“司机之家”等“海棠花红”服务阵地14个，开展“携手暖‘新’”新就业群体关爱暖心等系列活动24场。持续深化“海棠暖心”专项行动，通过开展维权舒“新”、关爱暖“新”、服务贴“新”、清凉润“新”系列子活动，服务1200人次，举办新就业群体直播、安全知识等专业化培训12次，受益人数50余人，持续为新业态新就业群体提供服务保障。

完善“末梢根系”，展现“新”担当。苏州高铁新城以“红色火车头”党建品牌为引领，推动党员志愿者全方位深入行业一线，从线下配送到爱心体检再到培训赋能，用心用情写好新业态新就业群体的“高铁故事”。建立快递外卖站点联系人定期联系机制，积极搭建新就业群体参与社会基层治理的载体平台，针对新就业群体行业属性，组建“新城骑士”志愿服务队，推行“新心向党·我来报到”制度，引导56名新就业群体参与到“文明随手拍”、网格小事“一起帮”等微服务中，通过把“服务对象”变成“治理力量”，共同解决城市治理难点堵点问题。