泗阳县深入实施新就业群体党建“新心向党”工程,强化对新就业群体的暖心关爱力度,推动新就业群体积极融入社区,参与社会治理。
“如今,我们有了歇脚的地方,党组织不定期送上关心关爱,工作更有干劲了。”外卖小哥袁野高兴地说。
近年来,泗阳县聚焦组织建设、团结凝聚、服务发展等重点环节,深入实施新业态新就业群体党建“新心向党”工程,推动新业态新就业群体融入城市,激发基层治理活力。
泗阳县充分发挥县委“两新”工委牵头抓总作用,建立由公安、司法、群团等13个职能部门组成的联席会议制度,按月召开联席会议,集中研究问题、协调工作。围绕“怎么建”“力量弱”关键重点,抓实“两个覆盖”,在县级层面选聘30名“两新”组织专职党务工作人员,实现领域、地域全覆盖;按季度开展党建情况集中排查行动,排查“口袋党员”“隐形党员”56名,组建新业态企业党组织15个。
为强化对新业态新就业群体的暖心关爱力度,泗阳县组建由县委“两新”工委、行业主管部门、联席会议成员单位组成的“1+4+N”“暖新”关爱联盟,依托136个“车手微家”开展走心型关爱,先后发放千份冬日“暖新”护航礼包,开展夏日“三送”慰问247名新业态新就业群体,组织免费健康体检145人次,选树35个“暖新”商家。截至目前,累计发放慰问品、慰问金超60万元。
为引导新业态新就业群体积极融入社区,参与社会治理作用,泗阳县开展“双报到、双服务”活动,推动12家新业态企业党组织与所在辖区社区党组织结对,县级层面举办共建签约仪式,从场地共用、党员共育、活动共办等三方面签订共建协议,引导950名新就业群体报到服务进社区、进小区。同时,组建“红盾车手”“红的哥”等5支志愿服务队,分行业聘请210名从业人员担任安全隐患排查员、食品质量安全监督员和文旅推介员,开展安全监督、文旅推介、爱心送考等志愿服务活动25场次,充分激发新业态新就业群体参与社会治理的潜能。
泗阳县新业态新就业群体围绕岗位实际,积极服务经济社会发展,在抢险救灾、助农扶贫、保供保应等重点工作中展现“新”形象、做出“新”作为。今年以来,先后有50余名网络主播参与直播助农活动,实现农产品销售超1000万元;外卖送餐行业党委发出食品质量监督倡议,动员350名外卖员守护居民“舌尖上的安全”;江苏荣浩物流有限公司组建党员货车司机保供保应攻坚队,利用接力的方式加强燃气运储工作,保障全县的燃气供应。2022年以来,有22人获评省、市、县“最美新就业群体”称号,外卖送餐党支部书记获评泗阳县“十大杰出青年”,外卖骑手葛双红获评泗阳县“五一巾帼标兵”。