昆山市周市镇：党群齐发力 共筑同“新”圆

为积极响应党的二十大提出的“加强新就业群体党的建设”重要部署，昆山市周市镇坚持党建统筹领导，群团协同共建，以党群合力做优新业态新就业群体服务工作，推动新就业群体主动融入基层治理，促进新业态新就业群体党建工作提质增效。

扎实学习培训 凝聚“新”力量

发挥“两新”组织党委与镇团委双向合力，开展新就业群体党性教育，观看《榜样故事｜汪勇：你们守护“大家”我来守护“你们”》微视频，学习新就业群体榜样事迹；选树“新青年”带头人，鼓励新就业群体敢于担当、主动作为。组织“线上+线下”党建知识竞赛，围绕二十大精神、党章党规、党的理论等知识，提升新就业群体的思想觉悟，拉近新就业群体与党的距离。

串联线上线下 打造“新”载体

依托商业广场、文体中心、快递网点、社区党群服务点等场所，打造万达、万悦、野马渡、顺丰“红周到”驿站，为新就业群体提供一个“歇脚地”，不断营造“家在新城”的温暖；开辟“红周到·凝新e站”，依托点位负责人，不断增进与新就业群体的联系，开展线上有奖征集好人好事活动，分享新业态新就业群体党建活动、党建知识、党员风采，为新就业群体提供讲诉求、学知识、树榜样的线上平台。

聚焦需求导向 做优“新”服务

开展新就业群体摸排工作，发放调查摸底表,通过有针对性的实际行动服务新就业群体；依托“红周到”驿站，提供手机充电、饮水补给、公共休憩、雨天物品、急救药品等贴心服务设施，让新就业群体切切实实感受到党组织的关怀和温暖；组织万达先锋小哥招募活动、顺丰送清凉活动和清“新”一夏新就业群体服务活动，发放“暖心外卖”和“清凉快递”，在关爱服务中引导新就业群体听党话、跟党走。

突出融入融合 激发“新”活力

依托“红周到·凝新e站”，建立“问题打卡-处理反馈-积分激励”管理机制，引导新就业群体有效发挥流动性强、熟悉楼宇社区的优势，积极拍照打卡，成为安全隐患、市容市貌的监督者、巡查者，以“主人翁”的姿态融入周市镇基层治理；大力挖掘、宣传一批新就业群体中涌现出的先锋模范典型，寻找新就业群体中的优秀党员，争取做到党员干在前、做先锋，发挥榜样带头作用，引领新就业群体在基层治理中创造更多价值、贡献更大力量。