镇江丹徒：访“新”人 听“新”声 创“新”绩

“今年的快递量有没有增加？”“工作生活中是否遇到困难？”在镇江市丹徒区彩虹城的邮爱驿站内，调研人员一边帮助快递员卸货一边跟他们交流。

这是丹徒区调研新就业群体党建工作的一个缩影。近期，镇江市丹徒区从访“新”家人问变化，访“新”阵地问成效，访“新”愿望问需求三个角度，开展了“三访三问”体验式调研，通过建立“114”工作法，即详细周密制定一套方案，全面系统建立一个资料库，分行业组建快递员、外卖配送员、网络主播、货车司机和网约车司机四支调研队伍，充分夯实了调研基础。

为了把调研走深走实，针对新就业群体工作、生活聚集地，设计灵活机动的调研路线，深入各快递企业、外卖配送点、运输公司、网络主播直播间、“司机之家”、暖“新”加油吧等现场，以共同劳作、共同行动等方式打开“话匣子”，切实了解新业态新就业群体党建工作的真实情况。

支部引领强服务

“我既是快递员也是党员，平时大把的时间都花在了路上，经常没有时间参加学习活动，现在很多学习都能通过线上参加，很方便。”申通快递员江师傅感慨。

近年来，丹徒区聚焦新就业群体时间紧、任务重的职业特点，坚持“抓行业、行业抓”工作机制，先后成立外卖配送、道路货运、互联网等行业党委，持续开展“组织找党员，党员找组织”活动，组建新就业群体党支部12个，推动党的组织和党的工作在新就业群体中全面覆盖。各行业党委派出20余名党建指导员专门指导党建工作。线上打造“云端课堂”，线下利用快递分拣、货运中转等间歇时间组织开展集中学习、交通安全培训、健康知识讲座、权益保障等活动60余次，进一步强化组织生活。定期开展党建联建，举办主播沙龙、红色议事、公益培训等活动，提高新就业群体专业能力，为行业发展发挥积极作用。

暖心关爱增动力

“今年的快递量比去年增加了不少，怕耽误派件，平时没什么时间休息，好在有了暖‘新’加油吧，可以喝口水，歇个脚了。”刘师傅高兴地说。

丹徒区着眼于完善关爱机制、配套措施，有效整合菜鸟驿站、红色物业、网格工作站等各类资源，打造暖“新”加油吧34个，“司机之家”3个，党群服务中心1个，制作路线地图，悬挂醒目标识，为新就业群体提供饮水休息、药品应急、饭菜加热、免费充电等贴心服务。开办“工会大食堂”免费发放餐卡上百张，提供平价餐饮保障。建设民情回音壁11个，累计收集并处理民意诉求85件，答复满意率100%。与此同时，各行业党委常态化开展“货运春风暖心服务”、“驿路畅通”、健康体检等送温暖、送关爱活动，让新就业群体切实感受到党组织的关爱和温暖。

城市治理添力量

“这个小程序很好用，现在我们能在送餐的路上随时服务群众，很有成就感！”在饭店旁等候取餐的刘师傅开心地说。“辖区内现有外卖配送员200多人，人员分散且流动性大，如何发挥党建引领作用，让他们真正融入社区治理，是街道一直思考的课题。”宜城街道组织委员余琴介绍。

丹徒区结合新就业群体的工作特点，依托功能型党支部，推动253名快递员、外卖骑手到社区报到，聘请100名义警和22名平安志愿者，并发放聘书，累计开展巡逻200余次，提供违法犯罪线索5条，协助民警抓获违法犯罪分子3人，有效维护社会稳定和长治久安。依托“宜路有你”小程序实行志愿服务积分兑换制度，引导新就业群体通过随手拍安全隐患，宣传文明城市、反诈知识等，参与“外卖小哥进后厨”、安全防范、社会救援等活动融入社区治理，积极发挥“新”力量，极大解决了社区治理力量不足等问题。

调研开展以来，调研人员共深入各类企业、网点（站点）16个，访谈33人，梳理意见建议21条，解决问题19个，在民情回音壁上收获点赞20余次。充分发挥了党组织和党员带头作用，把新就业群体拧成一股绳，有效发挥了他们的辐射带动作用，持续扩大了党在新兴领域的号召力和凝聚力。