要树牢新发展理念,践行正确的政绩观,做到“功成不必在我、功成必定有我”。政绩观的正确与否,不仅关系年轻干部个人成长,更关系到党和国家的发展。“为政之道,首在政绩观。”让政绩观入“正轨”,需要年轻干部高度重视,对号入座,查摆检视,努力校正政绩观,保持奋发进取、竭诚惠民的良好状态,助力年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。
坚定信念,践行人民至上。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”习总书记在《求是》刊发的重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》中强调,“一定要牢记创造业绩的目的是为人民谋利益,真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上”。只有关注一枝一叶的“小事”,发扬钉钉子精神,才能保证国家无“大事”。年轻干部要切实为群众办实事、解难题,做懂基层的干部,让工作决策更加精准、政策落实更加扎实。要把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,认真践行以人民为中心的发展思想和党的群众路线,常态化开展基层调研、一线蹲点、慰问困难群众等。
脚踏实地,重在真抓实干。年轻干部要牢固树立起敢于攻坚克难、“啃硬骨头”的政绩观,锤炼艰苦奋斗的工作作风,将各项工作落实到位,用实干精神克服困难,做到实事求是,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名。“业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。”作为新时代的奋斗者,年轻干部需将思想落实到行动,以担当为政绩,以高度的责任感和满腔热忱对待工作,脚踏实地、真抓实干,在实践中锻炼才干,肩负时代交予的使命。
系统学习,练就过硬本领。立身百行,以学为先。年轻干部要想成为栋梁之材就必须提升自己的能力,“不耻禄之不夥,而耻智之不博”。年轻干部实践工作经验相对缺乏,要想真正做到为民造福,需要不断增强实干担当,鼓足干事决心,让理论学习充分与实际进行联系,深入开展调查研究工作。在工作中用新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,推动各项工作朝着正确方向有序推进。要苦练干事本领,坚持干中学、学中干,把“干实事”与“冷思考”结合起来,在勤动脑、多思考、解难题中,提升攻坚突破、创新作为的能力本领。