太仓市沙溪镇：“校企合作”集聚“太仓药谷”人才“溪”引力

今年以来，太仓市沙溪镇紧扣做优生物医药产业创新集群目标任务，持续深化校企合作，不断集聚“太仓药谷”人才“溪”引力，为高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

精准排摸，“链上考察”探寻合作入口。成立“春风红社”行动支部，18名党员骨干领衔下沉123家重点企业，开展“三问三解”行动，问企业用工需求、解企业用工缺口；问人才选岗需求、解企业用工矛盾；问高校资源需求、解企业用工渠道，全面梳理产业链紧缺专业人才目录，“一企一案”提供相关配套政策解读，完善校企合作模式，壮大校企合作规模，累计举办重点企业、人力资源公司用工需求座谈会6场，主动对接20余家高校，收集、整理校企需求27条。

双向赋能，“链上服务”推进合作落地。沙溪镇以“更贴心的政策、更暖心的服务、更舒心的体验”为抓手，开展“春风红社纳贤才，助力企业促发展”校企合作系列活动，全力打造支持生物医药产业发展的综合最优生态。鼓励引导本地企业“走出去”招聘，组织昭衍、赛业等9家生物医药企业赴外地高校开展“e企行”校园招聘活动，激发产业链企业主体引才用才积极性。大力吸引外地优质院校“走进来”共赢，开展“百校千企”合作活动，定期举办“校企合作”专题沙龙，深挖校地企合作潜力，助推产学研再结硕果。

搭建平台，“链上融合”巩固合作成效。沙溪镇将“家门口”就业服务体系建设作为“海棠花红”先锋阵地建设的重要内容，拓能升级沙溪镇人力资源市场等具有一定承载力的实体场所，进一步打造政校企协同发展的“一体化”人才交流平台，创新建设“家门口”就业服务站，搭建包括中高端人才搜寻、灵活用工、调研咨询等11个人力资源业态服务产业链。持续深化校企合作共建项目，根据高校毕业人数、生源地、专业设置和本地生物医药企业人才需求，与苏州大学、扬州大学、南通大学等高等院校探索实施“实习+就业”一体化人才培养模式，提升人才培养质量，建立保障生物医药企业人才需求的长效机制。