扬州高新区：聚焦产才深度融合 汇聚“二次创业”强劲动能

2022年全年引进国家级高层次人才10余名，省级人才近30名，促成20余个人才科技项目落地，帮助30余家企业解决技术攻关难题，建成多家“绿扬金凤计划”专家工作站，组建多个产业人才联盟，成立多家重点企业产研院……近年来，扬州高新区聚焦产才深度融合发展，做好人才引育、做强人才平台、做优人才生态，为园区“二次创业”注入强劲动能。

以“产业链融合”为导向，推进各类人才引育。一方面，以产业聚才。聚焦园区装备制造、生物健康、半导体新材料三大重点产业，大力推进“双招双引”融合机制，引进的重点项目鹍远基因、天平药业、力品药业等为园区每年吸引千余名人才前来就业。西北工业大学在扬力、苏美达、丰尚三家企业建立实践学习基地，每年固定输送青年人才前来实践、实习、就业。另一方面，以需求招才。围绕产业发展，梳理产业链上的人才需求，建立重点产业紧缺人才库并定期更新，有针对性地绘制人才地图。每年组织苏奥传感、新扬科技等有紧迫人才需求的企业赴西安交通大学、武汉大学等高校开展招才引智活动30余场，为产业发展凝聚人才智慧。

以“多元化集聚”为突破，做大做强人才平台。一方面，强化孵化载体平台建设。金荣科技园打造以生物医药高端人才为引领的实验室集聚区，创业中心建成检验检测、工业大数据、生物医药创新实验三大公共平台，上市基地建成科技型企业上市服务平台，扬大科技园创成国家级大学科技园。另一方面，优化人才栖息平台布局。通过开展校地合作、校企合作等，建立一系列重点企业研究院、博士后工作站、技术研发中心等创新载体在内的人才栖息平台。新获批省级工程技术研究中心5家，新建新扬、奥力威、迈安德3家省产研院联创中心。鼓励丰尚科技、群发光芯、鹍远基因等公司在海外拓展产研院建设，深化其破解“技术创新难”的功能。

以“保姆式服务”为重点，优化人才发展环境。一方面，实施人才安居工程。推进高端人才公寓改造120套，新打造高新区青年人才驿站，为企业留才提供硬核支撑。设立“一站式”人才服务窗口，为高层次人才提供全方位、优质高效服务。另一方面，实施金融助才工程。设立5000万元过桥资金池、1亿元高科技成长型企业免抵押贷、20亿元智能制造和生物医药专项基金，通过股权投资等方式扶持优质人才项目。与工商银行扬州分行合作，设立“扬州高新区科技贷”，为人才项目、科创项目提供纯信用、无抵押、无担保的金融服务，目前已为首批33家企业（项目）授信，授信总额4000万元，有效解决人才项目融资贵、融资难问题，助推园区产业链、创新链、金融链的有机融合、同频共振。