常州市金坛区：“名校优才”西北行 云上招聘开繁花

“ 42家企事业用人单位，发布人才需求岗位457个，在一个月内收到全国各地高校应届毕业生求职简历2750份，其中，硕士研究生学历及以上学历有1312份（博士研究生6人），本科学历1370份，其他68份。”日前，来自智联招聘平台的一组统计数据，让常州市金坛区就业中心主任王洪俊连眉头舒展，欣喜若狂。

今年10月17日，一场突如其来的疫情，让整装待发的常州市金坛区赴西安、兰州高校招聘团队按下了暂停键。而根据工作安排，18日进行核酸检测，19日就将出发奔赴西安。在这之前，常州市金坛区委人才办、宣传部、人社局、科技局、商务局等多家部门已经忙碌了一个多月，为顺利举办2021年常州开放合作活动周召开了多次的协调会。从组织实施、责任分工、方案设定、活动内容、线路和进度安排都逐一进行了落实，并报中共金坛区委区政府主要领导审核，提前按活动的每一个节点进行推演。西北疫情的突然出现，让之前所有的努力瞬间化为泡影，此刻，开放活动周参与者的心情可想而知。

与智联招聘合作，为每一家参加西北“名校优才”校园招聘会的企事业单位在智联招聘平台开通账号，免费使用一年，这本是为配合2021常州开放合作活动周所做的创新自选动作之一，在后疫情时代，竟无意成为本次活动周的特殊亮点。

本次活动中，常州市金坛区采取搭建线上招聘平台的方法缓解大学生就业线下招聘困境，无疑是有效的。自10月份西安、兰州疫情后，常州市金坛区把准备赴西北高校招聘的用人单位招聘信息发布到智联招聘网站上，这样除了西北四所高校毕业生不仅能够看到金坛区人才招聘信息，而且全国其他地区的高校毕业生也能在线上平台及时看到金坛各用人单位的人才需求，源于校园招聘又摆脱了线下招聘会时间和场地的约束。此举，大大缓解了疫情造成的就业双选难题，也为地方人社就业部门探索疫情后，大学生求职就业与企事业人才需求如何实现双满意提供了一个新的路径和思路。