党建赋能，绘就财政多彩新篇章

苏州吴江东太湖度假区（太湖新城）财政和资产管理局党支部坚持以党建为引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统筹推进财政重点工作，持续擦亮“财资税苑”党建品牌，绘就财政事业高质量发展新篇章。

党建引领永葆“鲜红”底色

财政和资产管理局党支部以获评“吴江区三八红旗集体”为新起点，创新组建“红掌柜”妇女微家品牌，以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，凝聚奋斗新时代实干力量。组织成立优秀妇女党员“讲师团”，深入社区开展党的二十大精神宣讲；支部书记带头领学，以详实生动的书记党课强化思想教育；青年党员在“‘理’响东太湖”冬训微课堂上分享二十大精神感悟；优秀党员参加“贯彻二十大奋进新征程”主题宣讲风采展示活动。充分发挥女性党员“巾帼力量”，在支付大厅“亮个人身份、亮岗位职责、亮服务承诺”，勇作示范引领，打造优质服务窗口，树立财政干部创新、务实、廉洁、高效的良好形象。通过紧扣理念创新、手段创新和基层工作创新，创办“周五课堂”“青年说”“妇女微家每月读书会”等一系列特色活动，推动党的创新理论走进社区、企业等基层一线，不断激励党员干部怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，在新征程上书写青春新篇章。

优质服务擦亮“真橙”暖色

民生暖色，折射高质量发展成色。在立足财政本职工作的同时，财政和资产管理局党支部主动对接社会需求，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，把高质量发展同满足人民美好生活需要紧密结合起来。充分发挥财政职能，一方面做好民生项目资金保障，编密织牢民生兜底保障网；另一方面通过分管领导结对街道、定期开展财务培训等多种形式，主动服务抓落实，切实提升“上门”实效，实现面对面解决问题，做到精准服务零距离。开展代理记账机构走访，持续深入优化营商环境，不断提升财政服务质量。紧扣“千村万企 千家万户”大走访，深入挂钩企业和村社走访，围绕减税降费、企业扶持等政策进行宣传解读，为企业松绑减负、纾困解难，聚焦民生“关键小事”，把政策落到实处，把问题解决在一线，奋力推动经济社会高质量发展。组建文明志愿服务队，积极开展文明实践志愿服务、送政策进社区、阳光扶贫走访、助力国创及文明城市创建、协助社区便民服务等活动，在服务群众中传递更热情更暖心的财政温度。

实干担当彰显“青蓝”本色

年轻干部作为党的事业的中坚力量，必须砥砺担当之志、磨砺担当之勇、提升担当之能，自觉扛起新时代的职责使命。财政和资产管理局党支部不断增强年轻干部堪当重任过硬本领，锤炼年轻干部忠诚、廉洁的政治品格，充分利用“青蓝助才”计划，通过薪火相传“传帮带”“老带新”，开展政策理论领学、业务指导促学、交流分析研学，为青年干部铺就成长成才快车道。利用“财警银企”四方共建平台，让年轻干部在交流学习中拓宽眼界，在实践历练中增长才干。“庭院里跑不出千里马，花盆里养不出万年松。”通过积极组织年轻干部打头阵、当先锋，参加培训活动、调查研究，让年轻干部在关键岗位和重大项目中经风雨、见世面、壮筋骨。深入开展“学习身边榜样”活动，将学习榜样与办好民生实事相融合，通过科室“流动红旗”评比、窗口“五星标兵”评选，引导党员干部用心用情用力为群众办实事办好事，营造比学赶超、干事创业浓厚氛围，将榜样的力量转化为办实事开新局的生动实践。