徐州市云龙区：“关键作为”撬动社区治理新格局

“大郭庄机场周边城市更新项目完成后，社区经营性资产和收入缩水，我们及时调整发展方向，确定了‘资源换资金、资金变资产’发展路径。”徐州市云龙区大郭庄街道下河头社区党总支书记郭新建在“学比促”擂台赛上向社区后备干部介绍道。

今年以来，徐州市云龙区以全面落实社区基层党组织“功能提升年”十项重点工作为抓手，聚焦“关键人、关键点、关键事”，紧盯薄弱环节、紧扣重点任务、紧跟发展需要，着力推动社区党组织政治功能、组织功能、服务功能全面加强、整体提升。

聚焦“关键人”，云龙区围绕社区干部成长规律与队伍优化需要，实施社区后备干部“1356”培育计划，储备后备干部172名，确保“源头活水”不断。先后举办4期书记论坛、3期后备干部擂台赛，“五星”书记纷纷走上讲台，讲做法、传经验、解困惑；开展社区干部“333”能力提升行动，组织后备干部到经济发展、城市更新等吃劲岗位锻炼成长，做到有备有为。

在潘塘街道姜楼社区，社区“两委”班子延伸拓宽农产品加工业和电商产业链条，流转土地140余亩建设众联生态农庄，发展果树种植、采摘及绿化苗木等产业，辐射带动120余名妇女就业，每年为社区增收30余万元。

云龙区破题“关键事”，做好富民增收“产业文章”。聚力涉农社区集体经济增收，推行“社区联建”“局社合办”模式，拓宽“飞地”经济、农旅融合、入股合作等路径，指导涉农社区“一社一策”领办富民增收项目，29 个涉农社区集体经营性收入均突破100万元，狮子山社区、黄山垅社区实现集体收入超3000万元，进入全省百强社行列。

“针对辖区新建小区众多的特点，我们探索‘5Ｇ社区合伙人’工作体系，组织60家共建单位定期向居民提供志愿服务，实现治理体系由单打独斗向组团推进的转变。”汉风街道的昆仑社区党支部书记袁龙旭介绍。面对老旧小区集中的特点，彭城街道晓光社区创新“114楼栋自治”模式，通过建立“楼栋自治理事会”，引导居民参与、讨论、决定涉及公共利益的大事小情，赢得好评一片。

在“云先锋”系列党建品牌引领下，云龙区紧盯关键点，充分凝聚机关党员、在职党员、新就业群体党员、流动党员等力量，推动2．3万名党员到一线报到，提供政策宣讲、健康义诊、法律咨询等志愿服务1500余场次，解决群众诉求899件。