面对疫情蔓延的严峻态势,启东市委组织部第一时间制定《关于激励关爱全市党员干部在疫情防控一线担当作为的若干举措》,聚焦服务保障和鼓励激励等领域,为疫线先锋保驾护航。
开展一轮集中慰问。坚持一线慰问。由市领导牵头,分赴包保区镇看望慰问奋战在卡口、隔离点、核酸检测点等防疫一线的工作人员,在全社会营造关心关爱防疫人员的浓厚氛围。做好重点慰问。坚持党群联动,由市委组织部牵头,联合市总工会、工商联等群团组织,紧急采购一批防暑降温物资,为防疫一线的党员干部和志愿者们送去清凉和问候。落实延伸慰问。成立白衣天使守护团,发动全市学校和爱心企业,为支援南京、扬州等地医护人员家庭开展一次学习辅导、提供一份暖心家政服务礼包。
关注一线人员健康。分批次选派机关党员干部到疫情防控斗争一线参与联防联控,充实一线工作力量。建立岗位轮换机制,在保障正常疫情防控工作开展的前提下,采取轮休、调休等方式保证一线工作人员及时得到休整。对因参加疫情防控未能休假的人员,适时安排补休。建立就医“绿色通道”。防疫工作任务重、压力大,叠加高温酷暑等不利因素,极易诱发中暑、晕厥等不适症状,由市卫健委紧急出台意见办法,专门开通防疫人员就医“绿色通道”,为防疫工作人员守好“生命线”。
选拔一批先进典型。注重在疫情防控斗争一线考察入党积极分子,对冲锋在前、表现突出且符合条件的,可及时吸收为预备党员;已递交入党申请书,本人一贯表现良好的,可及时确定为入党积极分子。用好“三项机制”,激励干部担当作为。对疫情防控工作中挺身而出、担当作为的干部,优先重点培养、晋升职级、选拔使用。采取“四不两直”方式,深入防疫一线,挖掘防疫先锋模范,定期在“启东组工在线”微信平台推送典型事迹,以鲜明的导向激励党员干部坚守一线、担当作为。