东台：六个一按下“人才强链”快进键

为深化人才引领，推动产业链、人才链深度融合，赋能高质量发展。今年以来，江苏省东台市实施六个一专项行动，按下“人才强链”快进键，用“智力引擎”激发“智造活力”。

编制一本产业“链主”台账。围绕电子信息、高端装备、新材料、大健康等主导产业，将全市重点节点骨干企业及专精特新企业，按照上游、中游、下游建立信息库，形成“一企一策”人才工作台账，同步编制产业链需要突破龙头企业清单。形成重点培育产业链5条，协同推进产业链4条，入库规上企业147家。

梳理一份紧缺人才目录。成立工作专班，对“链主”企业进行家家到走访，摸排企业发展过程中面临的“卡脖子”关键核心技术需求和重点人才需求。梳理出与人才技术需求相匹配的重点专业、重点高校和人才分布，科学绘制产业链人才地图，大力推行“揭榜挂帅”、协同攻关等新模式，对接引进各类高精尖缺人才。

建好一支专家智库队伍。深挖科技镇长团成员及后方单位资源，将现有团员全部挂钩重点产业链；主动联系老团员，按专业技术匹配度邀请担当“智囊参谋”，先后有59名老团员与精密结构件、印制电路板等产业链牵手成功。同时，注重发挥引才工作站作用，推动重点产业链与高校院所的二级学院或优势学科建立产学研合作关系。

实施一项素能提升计划。加强企业家队伍建设，定期举办产业人才专题培训班、总裁沙龙、行业对话等活动。支持企业家参加国内产业发展知名论坛，给予参会补贴。鼓励邀请先进制造业领军企业家、专家教授来企授课，促进企业家在发展理念上提升，在引才用才上作为，在产业链创新链供应链上接轨。

建设一批产业链研究院。通过有效整合现有资源，不断加强产业社区、邻里中心、孵化平台、技术创新联盟等平台载体建设，全力推进功率半导体、电子信息、新材料、中科智算、大健康等5大产业研究院建设。富乐华功率半导体研究院顺利建成，电子信息产业加速器、东湖科创城全要素创新社区全面焕新。

抓好一个青年后备群体。支持产业链企业设立博士后科研工作站和创新实践基地，鼓励在高校开设“冠名班”“实训班”。设立人才发展资金，资助青年人才学习深造、科技创新。对年实际纳税达2000万元的产业链骨干企业，可自主推荐两名35-40周岁的青年科技人才，享受子女择校入学、父母就医体检绿色通道等服务。

一季度，全市9条产业链开票销售均实现15%以上的增长，其中集成电路产业链增长90.3%，为全市工业经济稳中有进，夺取首季“开门红”贡献力量。