东台：赶考路上跑出人才“加速度”

近年来，东台市把人才作为发展之基、创新之要、改革之本，贯彻落实中央、省市委关于人才工作的相关部署要求，做到心中有方向，脚下有力量，坚定不移走好人才“赶考路”，跑出东台“加速度”。

致力品牌推广，跑出宣传“加速度”。聚焦四大主导产业，坚持“双招双引”同频共振，多次在深圳、上海、苏州等地专题推介“黄海明珠人才计划”东台政策，提升东台人才政策“曝光率”。连续多年成功举办东台（上海）产业人才合作对接会、“来东台 赢未来”创新创业大赛系列品牌活动。先后组织各类企业赴省内外高校人才资源富集区开展人才专场推介活动10余次，打响招才引智品牌。

致力载体建设，跑出搭台“加速度”。实施园区人才集聚计划，率先开展“一镇一园一特、一企一校一院”建设，构筑产学研合作高地，扎实推进人才链、产业链、创新链深度融合。发挥科技镇长团智囊力量，率先成立“科技镇长团之家”，多次组织集中调研、座谈交流，为东台发展提供院校智慧。用好用活培训抓手，组织人才政治理论培训、“乡土人才”技能提升培训、专门人才技能基础培训30余次。

致力责任包保，跑出服务“加速度”。为持续优化人才服务质量，搭建党政联系人才“连心桥”，落实镇区主要领导、班子成员实行一对一挂钩包保服务，关心人才的思想、工作及生活，协调解决人才和用人单位提出的问题和困难，为人才充分发挥作用创造条件、提供服务，切实助力人才开展课题研究、技术攻关、成果转化。截至目前，全市各级领导和各类优秀人才结成联系服务对子200余对。