仪征：“三个聚焦” 打造乡村振兴人才队伍

近年来，仪征着眼实施乡村振兴战略，健全农村实用人才“引育用留”工作机制，在农村人才回引、培养、使用、服务等方面采取有力措施，打造培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，为加快农业农村现代化提供强有力的人才保障和智力支撑。

聚焦人才回流，优化创业环境。为切实鼓励和支持仪征籍在外人才回乡创业和领办经济实体，聚集创业要素，降低创业成本，着重在注册登记、行政审批、场地租赁上进行优化。以省级现代农业产业示范园创建为着力点，加大乡村产业培育力度，推动各园区、镇千亩农业园区提档升级，马集黑莓、月塘茶叶、陈集生猪、新集蔬菜等产业持续发展，全年累计推广茶叶、黑莓、蔬菜等特色产业2450亩，福建麦王、星光农机等一批高质量项目落户仪征。

聚焦能力提升，加强培训指导。构建市镇联动、农科教相结合的乡村振兴人才培养体系，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴举办各类培训班，培训各级各类人才2000人次。组织农业专家人才定期开设“田间课堂”，深入田间地头、养殖圈舍、生产一线开展实地培训，推进生产能手，经营能人等培育工作，大幅提升基层人才技能水平。坚持深化校企合作，年内选派40名农村实用人才到省内高等院校、科研院所、先进地区培训学习，增长知识，提高创新创业能力水平，努力做到人才培养与产业发展同步进行、互促共进。

聚焦发展保障，强化财政支持。将市财政筹集的4000万元资金作为市级经济薄弱村投资发展基金，一定五年。所得利息收入将专项用于“十四五”期间34个经济薄弱村的奖补，同时，对低收入村明确1—2个部门进行挂钩帮扶，确保村集体经营性收入年增幅高于全省村级平均水平，助力乡村人才在家门口就业。持续加大乡村人才创业创新财政支持力度，对入驻农村实用人才创业园开展创业创新的企业，在场地租赁、物业管理、水电费等方面给予一定的财政补贴。