强化组织工作政治属性

习近平总书记强调，党的组织路线是为党的政治路线服务的。组织部门是政治机关、组织工作是政治工作、组工干部是政工干部，在选干部配班子、抓基层打基础、聚人才建队伍等各项工作中，都要坚持正确政治方向、强化政治属性，才能真正贯彻落实好新时代组织路线。

干部选拔任用上要突出政治标准。政治标准不是抽象的而是具体的，体现在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面。要发挥好党组织的领导和把关作用，坚持把政治关作为首要之关、定性之关，对于政治上不达标的干部一律“亮红牌”，做到“首关不过，余关莫论”；要加强对干部政治素质的考察，深入掌握了解干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题的能力等方面情况，全面辩证、客观准确评价干部的政治表现；要坚持事业为上、以事择人，最重要的岗位选用最优秀的干部，最关键的战场选用最能拼的干部，使选用的干部组织放心、群众满意、干部服气。

基层组织建设上要突出政治功能。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的基层组织在各类基层组织中处于领导核心地位，必须突出政治功能，发挥政治引领作用。要坚持大抓基层的鲜明导向，加强组织体系建设，做到哪里有党员、群众，哪里就要建立党的组织、开展党的工作，有效实现党的组织和党的工作全覆盖；要持续整顿软弱涣散基层党组织，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒；要坚持以人民为中心的思想，紧紧围绕为民办实事、好事这个定位和要求，不断增强服务意识，改进服务作风，提高服务能力，在改革发展过程中真正当好群众的主心骨和领路人。

人才招引培养上要突出政治引领。党管人才是我国人才制度的政治优势，既是新时代实施人才强国战略的根本保证，也是加速形成人才优先发展战略布局和推进优秀人才集聚的重要手段。要加强党对人才工作的领导，把握好人才工作和人才队伍建设的方向，抓好人才队伍建设的大事要事；要推进党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化地把各方面人才凝聚到党委政府中心工作上来；要牢固树立抓发展就要抓人才，抓人才就是抓发展的理念，在制定政策、整合力量、营造环境、提供服务等方面下功夫，着力破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，激励引导各类人才在新时代新征程上勇攀高峰、追梦圆梦。