把准人才工作的“时代脉搏”

党的十九届六中全会公报中指出：“过去一百年，党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”国家的发展靠人才，民族振兴靠人才，当下比历史上任何时期都更加渴求人才，把准人才工作的“时代脉搏”，要竖好“指引灯”、建好“吸铁磁”、栽好“梧桐树”、搭好“连心桥”。

确保党的领导和制度支撑，竖好“指引灯”。党管人才是做好人才工作的根本原则和政治保证，充分担当起管宏观、管政策、管协调、管服务的债务人，坚持“加强培养、积极引进、持续支持、统筹协调”人才工作方针，把加强党的建设作为坚强保证。研究制定优化符合实际的科技人才政策、规章制度，形成具有区域竞争力的人才制度体系。

吸引高端人才项目集聚，建好“吸铁磁”。深入实施重大人才工程，完善人才引进激励机制，增强高层次人才的吸引力。搭建活动引才、平台引才、感情引才相结合的引才载体，深化与发达城市人才服务中心合作关系。深入实施以“联建一批产业园、布局一批孵化器+加速器、合办一批人才活动、促成一批科研合作”等人才接轨专项行动，不断增强对技术、人才和大院名校等高端要素的吸引力。探索中介引才工作，促使人才资源向重点产业集聚，遴选一些影响力较大的组织和创投公司，建立实质性合作关系，提升招才效能。

推进科技创新平台建设，栽好“梧桐树”。充分发挥人力资源产业园作用，运用园区资源集聚、企业孵化、示范带动等功能，引进人力资源服务中介、劳务派遣、高级人才寻访、人才评价、咨询服务、家政服务、电子商务等各类服务企业，提升产业平台承载力。按照“差异化定位、标准化打造、星级化服务”的导向，布局特色产业园、特色小镇、众创空间和创业创新基地。研究制定具有竞争力利益分享等优惠政策，打造全球科技创新中心科技成果转化基地。

建设最优人才发展生态，搭好“连心桥”。立足精准服务，建立以人社局、财政局、科技局、税务局、商务局、教育局和各镇（区）组成的联盟，大力保障人才领域政务、金融、校企合作、基金投资的畅通，探索建立助创专员、律师、税务师、会计师“一员三师”创业助理制度，为各类领军人才企业排忧解难。深化人才领域“最多跑一次”改革，加快人才项目的审批流程，开辟绿色通道，努力让人才企业实现“最多跑一次”，让人才企业跑的距离最短、时间最快。进一步贯彻落实领军人才生活绿卡制度，重点抓好落户、医疗、教育等职能部门的人才服务。