“党建+金融”领航金融业高质量发展

随着2020年9月23日中信银行“党建+”品牌的正式发布，中信银行党建工作全面进入品牌化时代。长期以来，中信银行南京分行以高质量党建引领金融业高质量发展，在全面建成小康社会的道路上不断贡献金融力量。

2020年，面对疫情，南京分行在中信银行党委的统一部署下，迅速成立疫情防控领导小组，发出“八个提倡”“八个严禁”的倡议，坚持防控工作和经营工作“两手抓”，抗疫期间，辖属各经营机构绝大部分都保持正增长，核心经营指标更是在省内各分行中排名第一，实现了稳步发展。

为展现国企社会担当，南京分行充分发挥自身优势，全力支持防疫物资生产：极速授信2亿元，助力火神山、雷神山两家医院的免费5G覆盖，为火神山医院引进杀菌机器人数套；联合江苏省工信厅，提供防控疫情100亿元专项融资额度，助力省内企业复工复产；开辟绿色通道跨境金融服务，助力省内企业支付境外汇款；实行绿色审批，三个“优先”解决生活物资领域融资，以电子银行提升金融服务便利，八大举措实现普惠金融。疫情最严重时期，南京分行为省内124家疫情防控企业提供92.22亿元综合融资，抗疫中的“金融逆行者”形象在“学习强国”、新华社等媒体平台获得频频点赞。

在中信银行2019年度创新奖获奖名单中，基层党建领域的“金运模式”获得一等奖，这是中信银行第二次将创新奖隆重颁发给党建工作领域。

“金运模式”是中信银行党委领导亲自打造并倡导的基层党支部标准化建设样板，其核心内涵为“四力两融合”支部工作法，即通过总分行党委的穿透力、基层党支部的组织力、党员的战斗力、群众的向心力，做到党建与业务融合、党员与群众融合，并通过理论学习、联系群众、业务融合、民主决策四个标准动作，着力破解“思想信不信、方法会不会、效果实不实、质量高不高”的难题。该模式入选中央和国家机关工委支部工作法优秀案例。

南京分行深入推广“金运模式”，中信银行业务总监、南京分行党委书记、行长陆金根主动到基层支行“蹲点”，辅导支行运用“四力两融合”支部工作法，带动经营业绩大幅提升，让“金运之花”绽放玄武湖畔。目前，南京分行辖属的近190个党支部全部通过标准化建设验收，并配合总行打造基层党委标准化建设“徐州模式”。

“党费通”是中信集团推动“党建+金融科技”的战略部署，是一个为各级党组织和广大党员建立的集党费缴纳、使用和管理为一体的党费自动化综合管理平台，目前已为全国100多万名党员提供党费收管服务。

南京分行致力于让“党费通”覆盖江苏各个系统、各个层面，服务更多党员。截至目前，已为265个党委、8960个党支部、30多万名党员提供服务，“党费通”已成为江苏省各级党组织交流党建经验、发挥示范效应的的纽带和载体。