中国矿业大学：推进“六项工程”协同打造思政教育平台

中国矿业大学直属业务单位由“三馆”（图书馆、档案馆、博物馆）和“四中心”（现代分析与计算中心、大学生创新训练中心、公共教学服务中心、期刊中心）组成。作为学校改革与事业发展的重要组成部分和独特的办学资源，“三馆”是学校党建与思想政治教育以及党风廉政建设的重要物理空间，是立德树人的重要课堂，具有丰富的思政元素，是大思政课建设的重要阵地；“四中心”是学校“双一流”建设的重要场所，是人才培养的平台、科学研究的载体、学科建设的助力、社会服务的窗口。

近年来，矿大直属业务单位党总支根据所属单位多且业务性质不尽相同、员工数量多且身份复杂、楼宇体量大且分布较为分散等实际情况，积极谋划思考如何找准党建与业务工作的结合点，找准党建工作与业务工作互促互融的发力点。在实际工作中，党总支探索聚焦“立德树人”核心任务，努力做好服务师生员工与广大校友、服务行业与区域经济社会文化事业发展，依托“三馆、四中心”的人才、智力和资源优势，以推进“铸魂、平安、学术、开放、创新、和谐”等六项工程为抓手，主动做好教书育人、科研育人、管理育人、服务育人，协同打造思政教育平台，取得了较好成效。

“六项工程”的具体做法为以下几点。一是推进“铸魂工程”，加强思想武装。党总支打造“守正创新、务实笃行、示范引领”的中心组学习制度，以“铸魂工程”作为依托，全面学习贯彻党的教育方针；坚持不懈用党的创新理论武装头脑，做到理论学习与中心工作相结合，学习内容兼顾师德师风建设、廉政建设及意识形态等；丰富学习形式，开展领导督学、专家导学、实地研学、部门联学、支部轮学等，引导广大党员和干部职工切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力。二是推进“平安工程”，做到守土尽责。党总支要求各单位把安全稳定工作作为底线来坚守，从意识形态安全和生产安全两方面着手确保安全稳定；认真履行宣传思想与意识形态工作主体责任，加强阵地建设与管理，强化公共领域的意识形态工作“责任田”，对图书、档案、文物、资料、展陈、出版等严格落实宣传思想工作要求；加强安全教育提醒和抽查巡查，抓实抓细隐患排查，全面筑牢安全防线。三是推进“学术工程”，打造知识重镇。直属业务单位不仅为学校的科学研究做服务，自身也从事各种科研工作、开展文化传播、提供科技法务；党总支会同各直属业务单位，围绕学校“强工、厚理、兴文、育医、拓新”五大战略，开展“服务双一流建设、助力高质量发展”的服务大走访活动，主动关心学术、服务学术、投入学术，为学校的学术研究氛围注入直属业务单位的独特力量。四是推进“开放工程”，致力合作共享。党总支牵头组织，将各直属业务单位可以提供的具体服务内容进行梳理汇总并广泛宣传，让有需求的师生校友能快捷查询，以最短的时间获取精准服务；发挥功能优势，扩大服务范畴，放大窗口作用，围绕服务行业科技进步、服务区域经济社会发展，着力推进合作共享。五是推进“创新工程”，提升服务效能。各直属业务单位按照学校部署，抓住国家推进教育数字化战略行动的机遇，积极对接融入学校智慧校园建设，充分利用现代信息技术、大数据技术和人工智能技术等手段，促进各单位业务工作数转智改、优化流程、提升效率，不断提高服务师生的可及性和体验感。六是推进“和谐工程”，建设温馨家园。党总支打造“团结共奋进、直属一家亲”品牌活动，开展田径运动、趣味运动、健步行走、健康讲座、篝火晚会、艺术熏陶、亲子互动、传统手作、合唱比赛、厨艺学习等健康雅致、喜闻乐见的集体活动，促使全体职工提振精神、增强体质、关注健康、愉悦身心、促进交流、团结合作。通过推进“六个工程”，直属业务单位初步形成“价值、事业、学术、情感、成长、信任”六个共同体，特别是在凝聚直属育人合力、共筑立德树人格局，协同打造思政教育平台等方面，取得了明显成效。

“三馆”积极构建场馆育人品牌，思政教育成效显著。博物馆2023年度获江苏省社科应用精品工程重点资助项目1项，获省科普场馆协会全国科技活动周、全国科普日先进集体称号；《“逐日”——“五育共举”场馆育人探索与实践》入选教育部2024年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目，“矿业历史与文化科学传播专家团队”入选中国煤炭学会科学传播专家团队(2024-2026年)，《“息壤”——生态文化展教传习科普品牌培育项目》获批全国科普教育基地品牌活动培育试点项目，1个项目获2024年度“科普江苏专业科普场馆免费开放支持计划”；博物馆入选江苏省古生物学会理事单位，获2024年全国科普日活动优秀组织单位（江苏省内唯一入选高校博物馆）；《燃点：矿业特色红色文化展教传习基地》入选教育部2025年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目。此外，图书馆2023年在中图网络影响力评价中位列全国第33、江苏省内第3，知识产权信息服务获评国家知识产权局优秀案例；在2024软科中国大学生满意度调查排名中，图书馆“提供充足的图书电子资源满意度”在全国高校排第10名。档案馆着力推进实施“让档案说话，以文化育人——思档融合，构建校史文化育人”工作，近年来获评中国煤炭工业协会档案管理先进单位、1个项目获批中国高等教育学会重点课题；1位职工被中央档案馆、国家档案局授予首届“全国档案工匠型人才”称号（江苏省高校档案馆唯一人选），另有1人获“全国青年档案业务骨干”称号。

“四中心”聚焦主业追求卓越，育人工作行稳致远。现代分析与计算中心始终秉承支撑和服务学校双一流建设强校建设目标，持续强化基础能力建设，设备资产原值达到2.5亿元，涵盖球差场发射透射电镜等国际尖端设备，形成覆盖微观形貌分析、元素检测等多领域的综合分析测试共享服务平台。通过内涵式发展路径，构建起国际认可的CMA/CNAS双资质认证检测能力体系，有效支撑了学校“双一流”学科建设、科研创新、人才培养和地方行业科技经济发展。公共教学服务中心以高质量教学服务支撑高质量人才培养为目标，以智慧教学环境内涵建设为重要抓手，持续打造智慧教学“数字底座”，进一步强化教学数字化体系构建，为师生提供优质的教学环境与服务支持，获“江苏省高等学校教育信息化研究会2023年教学技术优秀团队”称号，1人荣获“江苏省高等学校教育信息化研究会2023年教学技术先进个人”称号，获2024年江苏省高校教育信息化“优秀集体案例”和“优秀个人案例”。大学生创新训练中心积极推进智慧创新中心建设，以工程训练、创新训练和共享服务等，不断培养学生的创新能力和工程实践能力。2023年承办江苏省大学生创新与实践能力大赛，学校团队获得特等奖5项，一等奖2项，二等奖2项，取得历届最好成绩；获批教育部协同育人项目3项，全国高等学校实践教师工程创客教学能力大赛中获三等奖1项。2024年获批教育部协同育人项目2项、省工程训练研究会教学研究项目2项，全国微课程竞赛三等奖3项、省工程实践教学二等奖2项，入驻创新团队获中国国际大学生创新大赛金奖1项。期刊中心提供专业的学术研究成果出版平台，2023年学报（英文）影响因子大幅提升至11.8，首次突破10.0，国际排名蝉联全球同领域期刊第1，获中国最具国际影响力学术期刊；学报（中文）获百种中国杰出学术期刊，核心影响因子和综合评价总分均位居25种矿山工程技术类和89种工程技术大学学报类第1位，蝉联《中文核心期刊要目总览》核心期刊，入选“第6届中国科技精品期刊”；2024年，学报（中文）和学报（英文）分别入选“中国科技期刊卓越行动计划二期项目”中文领军期刊和英文梯队期刊；学报（英文）、学报（中文）同时获中国最具国际影响力学术期刊，同时获中国高校科技期刊建设示范案例库——杰出科技期刊。

矿大直属业务单位党总支负责同志表示，直属业务单位呈现出党建与业务融合发展的良好态势，要立足当前奋勇前行。面向未来任重道远，党总支将按照协同打造直属业务单位思政教育平台的目标，重视场馆中心育人工作，着力讲好党领导煤炭事业发展的红色故事、突出国家需要和学术前沿的创新引领，注重德、智、体、美、劳“五育并举”的环境营造，将“三馆”建设成为大学的“新地标”，把“四中心”打造成“双一流”建设的“新动能”，把“时代新人铸魂工程”落实到“三全育人”的场馆中心育人改革创新中。