中建七局二公司党委：用“红色杠杆”撬动项目高质量推进

今年以来，昆山深入开展产业创新集群党建“协同畅链”行动，以党建组织链、人才链、活动链、服务链、创新链、阵地链“六链”赋能，协同推动产业创新集群高质量发展。“阵地链”赋能鼓励产业创新集群企业党组织广泛开展“先锋阵地”创建工作，打造一批“党员先锋生产线”“党员先锋实验室”“党员先锋工地”“党员先锋柜台”等，引导党员树立先锋标杆意识，示范带领广大职工立足岗位发挥作用。

中建七局二公司党委在昆山基地项目中打造“党员先锋工地”，助推项目建设提质提速，坚持以党建引领建支点、以组织建设做杠杆、以党员教育激动力，抓牢抓实重点项目，撬动项目建设高质量推进。

党建引领建支点，夯实“红色之基”

建立“党员先锋建新功 攻坚有我显担当”党员工作机制，紧紧围绕施工重难点工作，成立“党员先锋队”，设立“党员责任区”，签订《党建工作责任书》，印发《党建工作清单指引》，召开项目专项推进会，把各项问题纳入党员攻坚内容，快速解决现场施工问题，为“璞玉昆成 合一先锋”党建品牌注入鲜活的红色力量，推动党建工作与生产经营互融互促。

组织建设做杠杆，凝聚“红色之力”

坚决落实“企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”工作要求，将支部建在项目上，同步建立“流动党员服务站”，设立“建筑领域产业工人党群服务点”，聚焦党员先锋带头，创建“先锋支部”，建设“先锋工程”，以党员服务队、党员突击队、党员攻关小组等“小”队伍带动干好“大”工程，切实将组织优势转化为管理效能，形成党建工作和业务发展同频共振。

党员教育激动力，浇灌“红色之魂”

运用阅读、约读、跃读、乐读等“四读”学习法，落实“跟踪问效保读”机制。发放“红色账目”笔记本，记录学习体会。打造“红色驿站”，开设“初心讲堂”，通过“圆桌思辨”“读者书评”“主题对话”等形式，将学习引向深入，提升悟原理能力。开办“三红”课堂，将党员学习教育成果放到社会实践中来检验，达到凝聚人心、推动发展的目的，以“小支部”撬动“大能量”。