江苏炜赋集团：“五味”冬训走新更暖心

近年来，江苏炜赋集团以冬训“五味”内容促行动“走实”，以“五味”形式促效果“出彩”，不断丰富冬训精神内涵，训出干事创业精气神。

集团制定个性化学习方案，确定“学习菜单”，推进线上线下“双线融合”，持续办好冬训“理论课堂”。线上，“云上微党课”为冬训插上“智慧翅膀”。通过“学习强国”“党员大学习”“初心学堂”等平台载体常态化推送党建新闻、党务知识等学习资料，确保专题学习“主轴线”不偏移。线下，各支部将“三会一课”、主题党日、展板宣传与冬训工作相结合，紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一中心，开展集思广益、交流研讨等“头脑风暴”，切实把冬训理论学习成果转变为做好本职工作、推进事业发展的思想自觉和行动自觉。

思想火花，组织生活有“辣味”

集团党委和各支部先后召开了高质量的民主生活会和组织生活会。通过深入学习强党性、会前谈心求共识、动真碰硬触灵魂等，使党内生活党味正、实味浓、辣味足。“你业务能力不足，要注意自身专业能力提升”“你在谋划党建活动的时候要结合集团业务工作，相互补充”“你在部门工作中要主动担当，不要畏首畏尾，怕承担责任”……所有党员在查问题、指问题、改问题的规定动作中有所“为”，党内政治生活更有“味”；在自我革命中不惧“辣”，达到了“惩前毖后、治病救人”的目的，切实增强党组织的凝聚力、战斗力、向心力。

清风常伴，特色活动有“廉味”

南通开发区纪工委监察工委联合集团纪委举办“廉润能达”元宵节廉洁灯谜竞猜活动。“不贪污受贿(打一会计词语)——净收入”“要廉政，须公开(打一节气)——清明”……百余条廉洁主题的花灯和横幅标语相互辉映，吸引了众多党员干部和群众的热情参与，大家“触摸”廉政文化，接受廉政教育，感受廉洁灯谜带来的浩然“清风”。集团纪委联合青工委共同举办“青年‘廉荷’会”廉洁文化沙龙活动，通过“青”廉寄语、集中“观”廉、巧手“绘”廉、清风“牵”廉等形式引导青年党员干部筑牢防腐拒变思想防线。炜赋集团党委创新开展廉洁文化特色活动为“冬训课堂”加料添味，深度挖掘和传播中华优秀传统文化，在寓教于乐中让廉洁文化入脑入心，不断增强廉洁文化的亲和力、吸引力、感染力，在集团内形成“崇廉、尚廉、守廉”的良好氛围。

服务有力，志愿暖心添“情味”

冬训理论课堂多姿多彩，党员参与志愿服务的热情也积极高涨。炜赋集团不断擦亮“炜赋志愿红”党建服务品牌，通过“冬训共建课堂”“志愿普法课堂”“暖心服务课堂”为冬训大餐增添“情味”，让党员冬训有温度、接地气、暖人心。集团与开发区新时代文明实践中心共同主办学雷锋“莫文隋”志愿服务项目启动仪式，弘扬新时代文明之风、凝聚志愿服务正能量；《长江保护法》实施两周年之际，集团机关党支部和金桥党支部与伊仕生物党支部联合开展法治宣传徒步走活动，在“志愿普法课堂”中使冬训工作学有深度、做有温度，在“冬训共建课堂”中凝聚长江大保护共识；建发党总支赴“共建联盟”朝阳社区走访慰问困难群众、联合交警在重要路段开展“一盔一带”交通安全宣传活动，天鹏党支部一如既往贴心开展助学助困活动，炜赋物业联动社区、水务公司、良春医院等多方资源开展“暖心服务课堂”，“绿网格”“红物业”志愿者们在星湖花园、世家花园设置了义诊、磨刀、理发、冲洗地垫等多个志愿服务项目，收获了小区群众的一致好评。

实践课堂，以学促干增“回味”

党员冬训是凝心聚力的过程，是党建融合的抓手。集团党委找准切入点将冬训工作与重点工作相结合、把握关键点将冬训工作同主营业务相结合，统筹兼顾，确保党员冬训工作与推进当前各项工作“两不误、两促进”。集团党委创新“党建+群团+业务”模式，“三八”国际妇女节，集团近40名女同胞作为“体验官”走进龙腾华府售楼处，从女性独特且“挑剔”的视角指出龙腾华府在项目推广和样板间展示等方面的可提升项，使龙腾华府能够更加完美地呈现在广大消费者面前；将冬训工作推进同重点工作谋划相契合，以“党员冬训+节后复工动员”为重心，切实将“质量、安全、进度、造价、廉洁、规范”十二字方针抓实、抓细、抓落地，打造“靠实、务实、求实”党员冬训新模式；注重把握集团发展关键点，以“园区运营升级年”为主线，金桥资产、炜赋物业擘画资管物业全景化系统深度融合、业财融合端口验收、资产安全巡检模块搭建等2023年重点工作，助力国有资产盘活，成为提升资产效能的“助推器”。

注重找准集团发展切入点，发挥党员在工作推进中模范带头、凝聚正能量的作用，定期跟进处理租赁户的“急难愁盼”问题，定期进行安全隐患排查，不断优化服务保障，让冬训“贴得更紧”“行得更稳”。

在冬天蓄势，在春天启航。2023年炜赋集团将持续用好冬训“加油站”，激发全体党员“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的行动自觉，汇聚起干事创业的澎湃动力，用行动践行、以实绩作答，为实现开发区国有企业跨越式高质量发展而努力奋斗！