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今年以来，昆山市工业技术研究院党总支将党建工作全面融入业务工作，全面贯彻新发展理念，着力构建党建引领、统筹推进各项工作的新机制，聚焦主题主线，突出实绩实效，坚持务实从严，以高质量党建促进高质量发展。
铸魂提能、擎旗奋进，突出政治建设“首位度”
深入学习贯彻党的二十大精神。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的工作理念，把学习政治理论、提升党性修养作为党员干部“必修课”。坚持把学习贯彻落实党的二十大精神和新修订《党章》作为首要政治任务，深入学习领会习近平总书记考察江苏重要讲话精神以及在国有企业改革发展、科技创新等方面重要论述，全年开展“第一议题”学习33次，推动思想政治教育抓在准处、学在深处、走在实处。坚持原原本本学、带着问题学、结合实际学、推动发展学，运用党员个人自学、党日分章节领学、专题讲座等形式，深刻感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。分类施策引导学。推进学习型党组织建设，构建理论学习中心组示范学、领导干部带头学、全员覆盖专题学、流动党员不流学的联动学习机制。切实发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，制定并严格落实年度学习教育计划，组织赴苏州干部政德教育基地-况公祠、独墅湖科教创新区人才科创党群服务中心等地开展实境教学，通过实地看、亲耳听、现场学等多种方式开展沉浸式学习,常态化上好思政、专业、实践“三堂课”。坚持两个“一以贯之”。把坚持党的领导、加强党的建设贯穿到改革发展全过程，落实重大事项党委前置研究讨论规程，细化前置研究重大事项清单，全年召开党总支委员会会议17次，前置研究议题137项，确保党组织在企业发展中把方向、管大局、保落实的作用。
强基固本、练好内功，筑牢基层党建“桥头堡”
推动支部建设“规范化”。把落实市委巡察反馈意见与全面加强组织建设结合起来，紧盯基层党建上存在的问题，精准发力、持续用力，持续加强基层党支部的标准化规范化建设，健全党支部书记抓基层党建工作述职评议考核机制，以书记项目、基层党建“三张清单”落实为抓手，深化“一支部一特色”建设，不断提升基层党支部的战斗力、凝聚力。探索党员管理“积分制”。以增强基层党组织组织力为重点，探索实施党员积分制管理，设置基础积分、先锋积分，对党员表现进行赋分量化考评。采用党员个人“亮绩”、考评小组“考绩”、党总支“定绩”模式，建立“比拼晾晒”机制，提高积分的科学性和精准度，让党员管理由“虚”转“实”。增强组织生活“仪式感”。严格执行党内政治生活制度，党总支班子成员认真召开专题民主生活会，开展严肃认真地批评与自我批评，自觉带头落实双重组织生活制度，深入落实基层党建联系点制度。各基层党支部聚焦工作实际，创新开展形式多样的主题党日活动，积极开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式，有效提升组织生活的吸引力和实效性。不断丰富廉洁文化活动载体，集中推出第二届廉洁文化建设系列活动，通过开展清廉专题读书会、征集文创作品、参观廉政教育基地等多样化举措推动廉洁文化建设“活起来”。把常态化教育和特色教育相结合，组织签订廉洁承诺书72份，发布第3期“清风研读”刊物，以分会场形式组织观看“廉企大讲坛”活动3期，加大廉洁文化教育内容宣贯力度，不断丰富“公于心·严于行”廉洁文化品牌内涵。
融合发展、精准发力，党建引领赋能“创新链”
工研院党总支坚持“以实为要”，推动党建与中心任务融合互促，把高质量党建成果体现到高质量发展的成效上、体现到促进科创发展上。“敢”字当头，在产业赋能上有新作为。深入践行“四敢”精神，围绕“建设新城市、发展新产业、布局新赛道”总体要求，聚焦“2+6+X”新兴产业布局，加快布局全球科技招商网络，高标准建设科技招商投资公司，瞄准科技创新资源密集地区靶向招引优质项目和顶尖人才，招引优质人才科创项目122项，总注册资本8.74亿元。“实”字为要，在助企服务上有新担当。以企业需求为导向，打好技术攻关+科技金融服务组合拳。通过深化“揭榜挂帅”推动“赛马争先”，促成产学研合作51项，合同总金额超4500万元，实现与重点企业、高校院所共建联合研发中心4个，与龙头企业共建创新联合体10个，加速实现院校科技成果和企业技术需求的“双向奔赴”。高效运作4.5亿元天使投资基金，撬动社会资本15亿元，以“创赢昆山”人才金融路演活动、投资俱乐部等为抓手，强化金融服务硬支撑。“干”字托底，在效能提升上有新成效。结合“学习身边榜样”活动，选树实干担当先进典型，树立可信可学、可追可及的标杆。制定实施工研院“优作风、增效能、促发展”工作举措，完善绩效考核、积分制激励、竞聘选拔等一系列市场化选人用人机制，定期比拼作风、晾晒成绩，营造干事创业的浓厚氛围。
下一步，昆山市工研院将坚持问题导向，大力实施“三加工程”，坚定不移强引领重落实、强堡垒固根本、强特色激活力。实施履职尽责“加法”工程。始终把基层党建工作摆在突出位置，层层压实党建工作责任。扎实深化“党建+”理念，将党建工作融入业务工作全过程，实现同频共振、深度融合。实施组织建设“加速”工程。以增强政治功能和组织功能为重点，持续加强基层党组织建设，突出“一支部一特色”创建，全力以赴固堡垒、强管理、促发展。实施党建特色“加强”工程。坚持党建引领推动双融双促，以党建服务品牌为总抓手，探索构建贯通“创新链”上下游，有利于融通创新、协同发展的党建科创“生态圈”，努力打造措施实、效果佳、具有辨识度的标志性成果，推动党建工作与业务工作资源整合、力量汇合、功能聚合。