南通交投集团：强化党员干部“八小时以外” 督查

“请你往前走一点，把手机镜头旋转一下。”4月28日是今年“五一”长假前上班的最后一天，南通交投集团抓住这一关键节点，当天晚上18:30至21:00间，对该单位60名重点岗位人员通过微信视频通话、共享实时位置等方式开展突击检查，第一时间了解干部职工“八小时以外”的生活动态，同时开展节日期间纪律规矩再部署、再提醒。

为深入推进纠“四风”、树新风工作，推动廉洁提醒教育走深走实，南通交投集团党委、纪委抓早抓小，组建专项督查组，对党员干部“八小时以外”动态情况开展专项督查和廉洁家访、对家属廉洁提醒等活动。重点“过问”八个方面：经常应酬要过问，要知“世上没有免费的午餐”；经常晚归、频繁外出要过问，要知净化“朋友圈社交圈”；经常背着人打电话要过问，要知“反常必有异常”；与管理服务对象交往密切要过问，要知政商关系“亲清”分明；礼品卡券、会员卡券要过问，要知“糖衣炮弹”最危险；亲朋请托说情要过问，要知“这种招呼要不得”；收支明显不服、额外收入要过问，要知“分外之财不能取”；经常唉声叹气要过问，要知“远虑近忧必有一”。

南通纪委监委派驻市国资委纪检监察组的负责同志表示：“南通交投集团关注党员干部‘八小时以外’动态情况，创新方式方法开展专项督查，督促党员干部守住底线、不越红线的做法值得学习借鉴。”