啃最硬的骨头,挑最重的担子。昆山高新区新乐村党总支书记、村委会主任朱彩华,在一次次攻坚克难中,解开了环境整治的难题,拉开了乡村“智”理的序幕。近日,朱彩华被表彰为昆山高新区2021年度“担当作为好干部”。
“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”朱彩华如是说道。
2019年7月,朱彩华从柏庐办事处新北社区调到新乐村,一上任就迎来了农村人居环境整治“攻坚战”。新乐村周边工业企业集聚,有近万人的外来人口居住,虽然村民们享受着通过房屋出租带来的“人口红利”,但是村庄环境长期难以改善,社会治安管理难度较大,也一直是新乐村面临的老大难问题。
“凭什么不让我破墙开店,这是我的房子!”“不听!搞这些对我没好处!”村民们片面地认为人居环境整治一旦开展起来,就要断了他们的收入来源。大家的不理解不配合让朱彩华一开始的工作难以开展。
面对村民的不理解,朱彩华并没有退缩。他说:“作为一名村干部,我们必须迎难而上,就是要啃最硬的骨头、挑最重的担子、解最难的问题。”而后,每天早上7点,朱彩华就带领村干部挨家挨户宣讲政策,诚心实意地与村民谈心谈话,为大家答疑解惑,逐渐解开了村民们的心结。之后,他又主导将全村划分为10个网格,自己带头包干,针对房前屋后乱堆放、占道经营、黑色小广告、违规停车等各类问题进行实时巡察,确保及时发现问题、解决问题。
在朱彩华的带头冲锋下,全体村干部心往一处想、劲往一处使,用了2个月时间,取缔了98家无证经营餐饮店、38家人力资源黑中介、18家黑网吧,还完成了62套商铺的立面整改。村容村貌从“脏乱差”变成了“洁美净”,治理各类违规开店不仅消除了火灾安全隐患,而且让困扰大家已久的油烟噪音扰民问题得到有效解决,越来越多的村民已经打心底里接纳了朱彩华这个“外来户”,也接受了农村人居环境整治这项工作。朱彩华说,“村民的支持和信任是我工作中最大的动力。虽然工作取得了阶段性的成效,但是如何深化探索一条适合新乐村且长效的乡村治理模式,实打实地提升村民参与感、幸福感、获得感,我们还有很多的工作要做。”
2020年5月,通过广泛地调查研究,结合新乐村实际,朱彩华牵头制定了《昆山高新区新乐村积分管理细则》,随后昆山市首个村民诚信积分管理大数据平台——“智慧社区管理平台”上线,网格员发现问题立刻拍照上传至平台,实行的积分惩奖机制让村民及租户们更加自觉规范自身行为。
2021年10月的一天清晨,房东张培文找到租客,要求解除租房合同。起因是租客往窗外丢垃圾被拍了下来,导致他的积分被扣,而这在租房合约上属于解约事项。一次扣分,不仅影响到村民的自身利益,更关系到自身的荣誉感,张培文认为,扣分便是在给村里抹黑、面子上过不去,同时也破坏了治理的成果。在朱彩华的大力推动下,“小积分”发挥了“大能量”,村民们和这位房东一样,纷纷通过积分的形式参与到环境整治中去。
走进现在的新乐村,洁净的乡村道路两侧树木高低错落,村民创评“美丽庭院”星级户,自家院中处处是用心装点的花草。积分“智”理让村容村貌越来越美了,村民的日子越过好了,这也让朱彩华的心里充满了成就感和自豪感。未来,朱彩华仍将冲锋在前,继续用汗水浇灌脚下的土地,把希望播撒在群众的心底,和村民们一道奋力绘就乡村振兴、共同富裕的美丽画卷。