去年以来,在洪泽湖水利工程党委的坚强领导下,处团委团结带领广大青年干部职工,深入实施“青年学堂”建设项目,不断丰富课堂内容及形式,全方位、多角度引导青年职工坚定政治信仰、强化服务意识、练就实干本领。青年们在“青年学堂”的引领下,聚集时是一团火,团结一致投身各类活动,散发炙热光芒;散开时如满天星,在各自工作岗位上敬业乐群,投洒璀璨星辉。
聚焦形式创新,激发学习热情。一是“线上+线下”同步学。注重统筹“学习强国”“智慧团建”等各类平台载体,打造“全天候、开放式、菜单化”学习课堂,实现24小时学习“不掉线”。同时,注重结合“三会一课”、主题团日、辅导宣讲等形式,实现线上线下同步学习,推动青年理论学习向纵深拓展。二是“书本+现场”结合学。坚持品读原文和现场体验兼顾,用好《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书目,真正做到读原文学原著悟原理;结合党史学习教育,开展“党史故事大家讲” “颂歌献给党”等一系列特色活动,同时,充分利用省内红色资源,开展形式多样的现场教学,有效提升“青年学堂”吸引力、凝聚力、感召力。三是“理论+业务”融入学。坚持把学理论和抓业务结合起来,加强针对性、导向性学习,努力找准工作短板,推动业务发展。举办“践行新思想、岗位作贡献”宣讲活动,鼓励青年骨干走上讲台分享学习心得和工作经验,引导青年干部结合自己岗位职责、分析形势、查摆不足;开设“大咖开讲”教育课程,帮助青年职工认识单位、适应岗位,思考好、谋划好职业发展方向和路径,在学思结合中进一步厘清努力方向。
聚焦知行合一,展现担当作为。一是坚持把急难险重一线作为青年练兵的“主战场”。在防汛抗疫的紧张时刻,我处青年积极参与“三在先三带头”“两在两同建新功”等专项行动,24小时坚守一线,维护工程设备安全运行,协助社区开展疫情防控,筑起了坚不可摧的青春防线。二是坚持把重大任务落实作为锤炼能力的“试金石”。组建“青年党员突击队”,集中一个月时间,以电话寻访为主要形式对洪泽湖7066条住家船上岸渔民安置情况开展专项调查,重点核实了解853户无房户安置情况,确保取得真实、可靠的一手数据,为省委省政府“为民办实事”重点工程献上洪泽湖的青年力量。三是坚持把服务中心工作作为助力发展的“强动能”。把提效能、优服务作为教育引导青年职工守初心、勇担当的重要手段,组织全处青年开展环境整治行动,助力三河闸高质量水利风景区考核,开展以水工程巡查、水文化宣传、水环境保护为主要内容的“关爱山川河流”志愿服务活动,引导广大青年在服务生态文明建设和高质量发展大局中躬身力行、砥砺品格。
聚焦联建联动,营造浓厚氛围。一是阵地联建。与洪泽区团委、洪泽区妇联联合举办“青春向党、缘来有你”主题活动,以鹊桥服务中心为活动阵地,动员30多名机关、事业单位青年展示自我,绽放光彩,为单身青年架设沟通交友桥梁,增强青年职工的归属感和幸福感。二是文化联动。组织实验小学少先队员代表,开展寻“大湖水韵,看家乡发展”暨走近三河闸“大湖水韵”青年学习社活动,引导少先队员们亲身感受治水历史的沧桑变迁,增强爱水、节水、护水的思想意识和行动自觉。