近年来,宿迁学院机电工程学院党委关注师生专业能力提升、多行业发展的需求和学生毕业就业,与地方行业知名企业党组织开展党建共建,深化产教融合,凝聚多方资源,努力在“为党育人、为国育才”上下功夫。
共学红色文化,共育红色匠人
学院党委发挥可利用资源,与地方行业知名企业党组织签署党建共建协议,加强党建品牌化建设,实现围绕中心抓党建、抓好党建促发展,带动和推进整个党建工作实现更高质量的提升。一是组织基层党支部与联建企业党支部开展红色文化知识竞答,共同学习党的理论知识。二是邀请联建的党支部“苏妍劳模创新工作室”负责人、江苏工匠、全国巾帼建功标兵为学院党委特聘教师,宣讲工匠精神,坚定党员理想信念。三是学习各企业党组织的党建思想教育方式,将优秀做法与学院思想政治教育工作相结合,将行业的思政元素融入学校思政教育课程,发挥教师在“三全”育人中的作用,不断提升又红又专的育人实效。
共探合作内容,共建育才平台
双方党组织以“校企合作、产教融合”为抓手,促进资源共建共享,优化技能人才培养模式,加强院企沟通交流,实现资源互通,从而达到共同培育人才的目标。一是学院党政班子大力度走访企业,拓展院企合作新思路、新模式。在多方努力下,学院联合宿迁市多家企业共同申报国家工信部“专精特新智能制造产业学院”建设项目已正式获批立项,努力促进产教深度合作,共建特色化、示范性产业学院,推动学校应用型人才培养更好对接社会需求,构建产教深度融合的新型人才培养模式,形成可复制、能推广、见实效的示范性人才培养体系。二是学院教师党员积极带头参与到企业课题研究、技术支持、专利申报等工作中,11名教师党员带头在企业担任省级科技副总,带头申报产教融合课程建设获批校级6项,获批江苏省产教融合项目1项。三是组织高校学生参与校企合作项目,鼓励学生党员带头参与到教师与企业的科研项目和各类竞赛中,学生科技作品获奖逐年提升。党员教师在省级以上教学竞赛2022年机械设计基础课程教学设计竞赛中获三等奖2项,第七届华东区高校教师CAD应用教学竞赛二等奖2项,江苏省高校青年教师教学竞赛获二等奖1项。
共研新科技发展,共育新时代匠才
学院党委以培养师生匠才为目标,找准切入点,在实践中不断探索、总结和创新。在产教融合中将合作融入心坎里,课堂设在产业里,成果落在实践中,人才用在刀刃上,通过组织共建、人才共建、活动互联等方式结对共建,推进教育知行合一,助力人才培养高质量发展。学院产学研合作基地由2020年5家增加至2022年17家。发明专利由2021年13件增至2022年24件,科研成果转化由2021年36项20.9万增至2022年116项538.35万。教师党员省双创博士1人,校“西楚学者高层次人才工程”培养对象第二层次1人、第三层次3人。获宿迁市第五届十大科技之星1人。师生获省级以上竞赛奖项151项。通过党建共建增强了学生自主学习意识、实践创新能力和团队合作精神。
近年来,宿迁学院机电工程学院党委与地方多家企业党支部为实现共享、共建、共担当的共赢目标,强化产教融合力度,以“三全”育人为己任,共同提升党建工作整体水平,努力形成工作联动、文明共建、互学共促的党建工作新格局。