江苏省秦淮河水利工程管理处：织密 “八小时以外”职工教育管理监督网

今年以来，江苏省秦淮河水利工程管理处认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中纪委六次全会精神，持续加强和改进职工思想政治工作，弘扬廉洁文化，通过开展四个专题教育、四项专项整治、“亲清水利”廉政教育月活动、实施职工“八小时以外”教育管理“333”工程等，全方位抓好职工教育管理和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全力推进秦淮水利现代化发展提供坚强保证。

四个专题教育引导自我监督。每季度组织开展1次专题教育，全年按步骤开展意识形态工作专题教育、法纪道德专题教育、保密专题教育、安全生产和疫情防控专题教育“四项专题教育”，由管理处党委书记向全体党员干部职工授课，引导广大干部职工坚定正确的政治方向，树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强抵御风险挑战的能力，维护管理处风清气正的良好政治生态。

四项专项整治抓实组织监督。组织开展对科级以上干部、中级以上职称的同志从事营利性活动情况调查摸底，强化廉政风险防控，发挥早提醒、早纠正的作用；认真开展酒驾醉驾专项整治工作，通过专题学习、警示教育、梳理排查等进一步严明纪律规矩，通过典型案例增强警示教育效果，引导干部职工杜绝酒驾醉驾行为；开展疫情期间八小时以外人员管理专项整治，教育引导干部职工强化防范意识，自觉遵守疫情防控各项规定；根据在外工作人员教育管理专项行动要求，抓好相关人员的学习教育、问题排查、自查承诺等工作，引导在外工作人员明规矩、强意识、正行为。

“亲清水利”廉政教育月突出文化润廉。根据《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，制定“亲清水利，廉洁机关”党风廉政教育月系列活动方案，按计划开展理论学廉——组织召开“学党规党纪”主题党日活动、开展党规党纪专题学习研讨；以警促廉——组织党风廉政大讲堂、观看警示教育片、参观廉政教育基地；文化润廉——组织廉政文化宣讲、征集“廉政警言、家风家训”等宣传活动；明纪知廉——组织学党章党规党纪测试等，真正从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。

“八小时以外”教育管理重在关口前置。开展职工八小时以外教育管理“333”工程，通过三个结对（党员和群众结对、师徒结对、党员和在外人员结对）、三封书信（一封倡议书、一份承诺书、一封家书）、三种谈心谈话（了解性谈心谈话、预防性谈心谈话、慰问性谈心谈话），着重将职工日常教育管理和监督的关口前置，把监督触角从工作圈延伸至生活圈，使组织监督、家庭监督、自我监督同向发力，及时掌握职工的思想、工作和生活状况，发现并解决苗头性、倾向性问题，织密“八小时以外”教育管理监督网。